老板说我玩手机扣住我的年终奖那我就不看手机,反正客户是公司的
年末的时候,老板因为从监控中发现我多次看手机为理由扣留了我的年终奖。
年末的时候,老板因为从监控中发现我多次看手机为理由扣留了我的年终奖。
年终奖,它如同一面多棱镜,折射出职场百态,映照出人心的波澜起伏。有人因它而笑靥如花,仿佛冬日里的一缕暖阳,温柔地拂过心田,带来无尽的喜悦与满足;而有人则因它眉头紧锁,仿佛寒风中的落叶,无助地飘零,心中满是愁绪与不甘。
在当今竞争激烈的市场环境中,企业管理与员工激励成为了企业能否持续发展的关键要素之一。近日,考研名师张雪峰在其直播中透露了其公司员工的年终奖和绩效情况,引发社会广泛关注。据张雪峰介绍,其公司约有350名员工,年终奖和绩效共计发放了2000万元,人均接近6万元。这
这一幕,可让不少网友感叹:要是公司有这样的福利制度,让我做牛做马也愿意。
张雪峰的升学咨询公司,再次让所有人大吃一惊!仅仅300多人,年终奖却发了2000万,再加上基础的工资,恐怕这下所有员工都可以过个好年了。
每至年末,年终奖成为众多打工人翘首以盼的焦点。这不仅是对一年辛勤劳作的物质回馈,更是衡量公司对待员工诚意与胸怀的重要标准。
“天呐,这是什么公司福利这么好啊?看清楚,这2000万不是工资,是单纯的年终奖,350名员工,一人一份啊!”[星星眼][星星眼][星星眼][泪奔]
他通过教人填志愿,给普通人指路赚的盆满钵满,而正是因为他这赚钱的门道,却引发了许多人的不满,这些人认为他挣的钱都是通过制造升学焦虑,利用家长的恐慌心理来挣取平民老百姓的血汗钱!
近日,张雪峰公司宣布将发放总计2000万元的年终奖,平均每位员工获得约6万元。这一消息迅速在网络上掀起波澜,网友们纷纷讨论这家公司如何能够如此大方地发放高额年终奖。
据悉,张雪峰的公司选择在2025年1月(具体日期未透露,但此事在1月21日前后被广泛报道)发放年终奖,金额高达2000万人民币。对于一个拥有约350名员工的公司来说,这是一笔巨大的开支。但是,张雪峰却毫不犹豫地选择了这样做,让公司的每一位员工都感受到了实实在在
年货节已结束,电商人开始开年会放假过年了,晒晒电商人的年终奖,惊不惊喜,开不开心!
据了解,目前张雪峰的公司共有350人左右,按照2000万的平均值,那么每人分配到手的年终奖为5.7万元左右,这对于一家公司年终奖而言,算得上比较高的一类了吧。
年底了,有的单位开始给员工发年终绩效和年终奖,但是实话实说,这个东西一般就看老板是不是良心,因为不是法定必发的。至于发的好处大家也都心知肚明,员工能过一个开心的年,而且未来员工会对公司更有归属感,更好的为公司的发展努力工作。
不久前,公司举办了一场年会,我因业绩出色,获得了年终奖——一笔颇为丰厚的奖金,还有一个造型精美、熠熠生辉的奖杯。
这一消息迅速在网络上引起了轩然大波,网友们纷纷对此发表了自己的看法,有的赞叹张雪峰的慷慨大方,有的则质疑这一行为背后的合理性。作为一名资深财经记者,我将从多个角度深入剖析这一事件,揭示其背后的争议与启示。
若此传闻属实,36氪连续两年取消年终奖将对整个行业产生不小的打击。毕竟,36氪作为一家以媒体为核心的新经济服务集团,曾在2019年成功上市,开盘价为每股ADS 12.58美元,创造过辉煌时刻。然而,截至今日,其股价已跌至3.386美元。
一年365天,打工人披星戴月、兢兢业业,忙碌奔波在梦想与生活之间。而春节前后,年终奖与假期时长,宛如黑暗中熠熠生辉的灯塔,成为了所有打工人魂牵梦萦的焦点。谁不想在年末收获一份丰厚的奖金,为自己的努力付出画上圆满句号?谁又不想能多休息几日,在温暖的被窝里尽情舒展
近日,考研名师张雪峰在直播中公布了公司峰学未来的员工年终奖和绩效,引发网友关注。张雪峰表示,公司员工350人左右,年终奖和绩效一共发了2000万,“这还不是工资,工资已经发了,(2000万)就是年终奖和绩效。”据此计算,张雪峰公司员工的年终奖和绩效,人均发放近
众多网友在听闻这一消息后,纷纷流露出羡慕不已的神情,那羡慕的程度简直可用垂涎三尺来形容。
据张雪峰透露,公司现有员工大约350人,为了奖励员工们过去一年的辛勤付出,公司决定发放年终奖和绩效共计2000万元。这一数字令人咋舌,也意味着每位员工平均可以拿到约6万元的奖励。